為扎實開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，推動學前學子走進行業(yè)，學院積極對接公民辦幼兒園、托育機構(gòu)、教培機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)，整合校內(nèi)外資源，不斷拓展實習渠道，優(yōu)化就業(yè)指導模式，為學生提供更多優(yōu)質(zhì)實習機會，深入開展暑期職業(yè)訓練營體驗活動，本次暑期訓練營體驗活動共計400余名學生參加。近日，學院領(lǐng)導帶隊走訪上?？萍即髮W附屬民辦幼兒園、嘉寶前灘幼兒園和昂立青少兒成長中心等多家單位，看望慰問部分實習學生。
7月4日，學院黨委書記楊成龍、黨委副書記、副院長周澤龍，2022級輔導員何坤鵬走訪上?？萍即髮W附屬民辦幼兒園，與上?？萍即髮W附屬民辦幼兒園園長毛美娟及副園長、支部書記陳科靜圍繞行業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)形勢、家校溝通能力和師范生技能培養(yǎng)等方面展開交流探討。
楊成龍談到，針對生育率降低、幼兒園縮招現(xiàn)狀，應辯證看待當前短期困境，把握行業(yè)未來發(fā)展新契機。周澤龍?zhí)嵝淹瑢W們上下班過程中要加強自我防護，確保人身安全，遇突發(fā)情況及時聯(lián)系老師或家長，并在帶教幼兒過程中注意安全教育。毛美娟園長談到培養(yǎng)師范生技能和家校溝通能力的重要性，新時代師范生不僅要基本功扎實，更要多技能協(xié)調(diào)發(fā)展，提升專業(yè)能力；同時要注重家校溝通，定期開展家訪，促進家園共育。
7月15日，學院領(lǐng)導帶隊走訪嘉寶前灘幼兒園，看望在此參與暑期訓練營的同學。嘉寶前灘幼兒園人事經(jīng)理Joycie熱情接待了學院一行，并帶領(lǐng)大家參觀了園所環(huán)境，詳細介紹了獨具特色的教育空間、設施配置以及充滿活力的校園文化氛圍。參觀結(jié)束后，嘉寶教育理事王安蓉女士與學院領(lǐng)導及師生代表進行了深入交談。
座談會上，雙方就高素質(zhì)幼教人才培養(yǎng)、行業(yè)前沿及校企合作深入交流。王安蓉理事肯定了學院實習生的綜合素養(yǎng)，表示未來幼教工作者需扎實專業(yè)功底，兼具創(chuàng)新思維、跨文化理解力和持續(xù)學習能力。
實習生趙萌、馬伊然、賀欣妮逐一分享了實踐感悟。她們深入體驗了幼兒園一日流程、師幼互動、課程實施與家園溝通，切實感受到工作的專業(yè)性與創(chuàng)造性。通過帶班、協(xié)助教學、觀察記錄等實踐，不僅檢驗了所學知識，更鍛煉了應變與解決問題能力，對職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。
7月16日，學院領(lǐng)導一行抵達昂立教育集團進行走訪慰問。昂立教育集團高級人力資源經(jīng)理黃雨主持接待，校企合作與招聘負責人韓洋全程陪同并詳細介紹了中心的運營模式、特色課程體系及人才發(fā)展通道。
座談會上，楊成龍介紹了學院專業(yè)特色、人才培養(yǎng)目標及近年來取得的辦學成果。他著重闡述了學院致力于培養(yǎng)兼具理論素養(yǎng)與實踐能力、符合新時代需求的幼教人才的育人理念。隨后，昂立教育集團人力總監(jiān)衛(wèi)彥伊、昂立教育集團高級人力經(jīng)理郁春平分別就校招活動規(guī)劃、深化校企合作機制以及為學生提供簡歷優(yōu)化、職業(yè)規(guī)劃輔導等具體支持措施進行了深入分享。雙方就如何更精準對接行業(yè)需求、提升學生就業(yè)競爭力展開了交流探討。
隨后，學生代表陳俊瑋、毛佳慧進行了實踐分享。他們在昂立接觸了不同年齡段的學生，不僅豐富了教學經(jīng)驗，拓展了職業(yè)視野，更鍛煉了差異化教學設計和課堂管理能力，對教育行業(yè)的多元發(fā)展路徑有了更清晰的認識，也堅定了投身教育事業(yè)的信心。
學院在走訪企業(yè)的過程中不僅帶去了學院對實習學生的慰問鼓勵，也積極搭建了院校與行業(yè)深化合作的橋梁，助力學生在真實的職業(yè)場景中錘煉技能、深化認知、明晰方向，為未來揚帆職場奠定了堅實基石。未來，學院將進一步深化與相關(guān)單位的緊密合作，為學生搭建廣闊實踐平臺，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，助力學院就業(yè)工作高質(zhì)量開展。
（供稿：夏辰熙、秦佳妮；攝影：kaiyun體育登錄網(wǎng)頁入口）
